【新民網(wǎng)·獨(dú)家報(bào)道】今年是國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施10周年。今天，全市集中開展工傷保險(xiǎn)專題宣傳咨詢活動(dòng)。新民網(wǎng)記者從上海市人力資源和社 會(huì)保障局獲悉，近3年上海工傷認(rèn)定數(shù)逐年遞減，待遇不斷提高，2014年因工死亡人員一次性工亡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)已調(diào)整至53.91萬元。

　　工傷保險(xiǎn)待遇不斷提高

　　工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施十年以來，上海用人單位和職工的工傷保險(xiǎn)意識逐年增強(qiáng)，工傷事故發(fā)生率不斷下降。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年工傷認(rèn)定數(shù)為67251件，2012年為61096件，相比2011年下降9.2%；2013年為57206件，相比2012年下降6.4%。

　　據(jù)介紹，上海工傷保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，確保了工傷職工的醫(yī)療和生活保障水平。2014年上海因公死亡人員一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為53.91萬 元；1-4級工傷人員的最低傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)提高為4530元/月、4280元/月、4030元/月、3780元/月；生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高至2520元/月、 2010元/月、1510元/月；因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至936元/月，其中，孤寡或孤兒為1022元/元。

　　“突發(fā)疾病”如何視同工傷？

　　今天，上海人社部門也就工傷認(rèn)定的七種情形以及視同工傷的三種情形進(jìn)行了重點(diǎn)解讀。勞動(dòng)專家表示，在“視同工傷”的情形中，“突發(fā)疾病”情形認(rèn)定工傷需符合在工作時(shí)間和工作崗位兩個(gè)要素。

　　吳某是某綠化工程有限公司員工，在上海某菜市場從事保潔工作。2013年1月28日中午12點(diǎn)30分，吳某在菜市場內(nèi)突發(fā)腦淤血，經(jīng)醫(yī)院搶救無效于當(dāng)日16時(shí)15分宣布死亡。

　　在這種情況，吳某突發(fā)疾病算工傷嗎？事后，吳某妻子要求公司向區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請，公司則認(rèn)為吳某突發(fā)疾病不是在工作時(shí)間，故不同意申報(bào)工傷。其妻子于是向區(qū)人社局申請工傷。

　　區(qū)人社局經(jīng)過調(diào)查核實(shí)后認(rèn)為，吳某的死亡符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，因此作出“視同工傷”的認(rèn)定決定。

　　勞動(dòng)專家表示，從事發(fā)當(dāng)天來看，吳某在中午時(shí)間內(nèi)沒有離開過自己的工作區(qū)域，只是在便于休息的地方稍作休息調(diào)整，后不久突發(fā)疾病。由于吳某沒有離開過 工作區(qū)域，中午的休息時(shí)間雖然不包含在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，但出于職工調(diào)整身體狀態(tài)的需要，應(yīng)該廣義理解為工間休息。而工間休息又作為職工工作的必然階段， 屬于工作的組成部分。在此期間突發(fā)疾病且并未離開本職工作區(qū)域，可以適當(dāng)從寬認(rèn)定。（新民網(wǎng)記者 李若楠）

　　工傷認(rèn)定Q&A

　　1、從業(yè)人員符合哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？

　　從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　?。?）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　?。?）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　?。?）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

　?。?）患職業(yè)病的；

　　（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　?。?）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

　?。?）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　2、從業(yè)人員符合哪些情形可視同工傷？

　　從業(yè)人員有下列情形之一的，視同工傷：

　　（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

　?。?）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

　?。?）從業(yè)人員原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　3、哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷？

　　從業(yè)人員雖符合認(rèn)定為工傷或者視同工傷的規(guī)定，但有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

　?。?）故意犯罪的；

　?。?）醉酒或者吸毒的；

　?。?）自殘或者自殺的。