蘇勞社勞薪[2001]24號(hào)

備市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障局，教育局，省各有關(guān)單位，中央駐江蘇各單位：

　　為規(guī)范本省境內(nèi)各類企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）接納高等學(xué)校、 高等和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校）、16周歲以上全日制在校學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱在校學(xué)生）實(shí)可和高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)活 動(dòng)的行為，依法保護(hù)學(xué)生的身心健康和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人 民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際情況，現(xiàn)作如下通知》：
一、各級(jí)勞動(dòng)保障、教育行政主管部門要從發(fā)展教育事業(yè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、實(shí)施科教興國(guó)的高度，加強(qiáng)對(duì)在校學(xué)生實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)活動(dòng)的管理和引導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善在校學(xué)生實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范企業(yè)、，學(xué)校、學(xué)生三方行為，促 進(jìn)在校學(xué)生實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)活動(dòng)的健康發(fā)展。
二、企業(yè)接納在校學(xué)生實(shí)習(xí)，應(yīng)及時(shí)與實(shí)習(xí)學(xué)生所在的學(xué) 校簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)符合法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，其內(nèi) 容包括：
1、實(shí)習(xí)期限；
2、企業(yè)和學(xué)校的管理職責(zé)；
3、實(shí)習(xí)時(shí)間和工作班次；
4、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定；
5、勞動(dòng)報(bào)酬；
6、傷亡事故的處理辦法；
7、其他需約定的事項(xiàng)。
實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，企業(yè)和學(xué)校各執(zhí)一份。
三、接納實(shí)習(xí)學(xué)生的企業(yè)應(yīng)承擔(dān)以下管理職責(zé)：
1、配合學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，建立健全工作責(zé)任 制，指定具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能或?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人員帶教， 安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事與教育內(nèi)容相一致的實(shí)習(xí)活動(dòng)；
2、安排學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間一般不得超過一個(gè)學(xué)期，每周不超過 30小時(shí)，每天不超過6小時(shí)，每周休息2天；
3、不得安排學(xué)生夜班實(shí)習(xí)、加班實(shí)習(xí)或超時(shí)勞動(dòng)，如確因 工作需要臨時(shí)加班，須經(jīng)學(xué)生本人同意，并通知其學(xué)校和監(jiān)護(hù)人；
4、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的 培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故。不得安排實(shí)習(xí)學(xué) 生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》（勞部發(fā)［1994］498號(hào)）禁忌從 事的危害性勞動(dòng)；對(duì)在有毒、有污染（粉塵、噪音等）環(huán)境中實(shí) 習(xí)的學(xué)生，應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)裝備（防護(hù)服、面罩等）和營(yíng) 養(yǎng)補(bǔ)貼；
5、根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位工種、工作時(shí)間長(zhǎng)短等情況，對(duì)提供 勞動(dòng)的學(xué)生給予適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬。
四、企業(yè)招用高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)，應(yīng)就下列內(nèi)容與學(xué) 生簽訂勤工助學(xué)協(xié)議：
1、使用期限；
2、企業(yè)的管理職責(zé)；
3、工作時(shí)間和工作班次；
4、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定；
5、勞動(dòng)報(bào)酬；
6、傷亡事故的處理辦法；
7、其他需約定的事項(xiàng)。
勤工助學(xué)協(xié)議一式兩份，企業(yè)和學(xué)生各執(zhí)一份。
五、接納勤工助學(xué)學(xué)生的企業(yè)應(yīng)承擔(dān)以下管理職責(zé)：
1、招用對(duì)象應(yīng)是經(jīng)所在學(xué)校批準(zhǔn)同意的高等學(xué)校學(xué)生；
2、安排學(xué)生勤工助學(xué)的時(shí)間每天不得超過4小時(shí)，并不得
與課程時(shí)間相沖突；
3、應(yīng)安排適宜學(xué)生從事的崗位和工種。根據(jù)勤工助學(xué)學(xué)生 從事的崗位工種、工作時(shí)間長(zhǎng)短、貢獻(xiàn)大小等情況，對(duì)提供勞動(dòng) 的學(xué)生給予一定的勞動(dòng)報(bào)酬，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)匦r(shí)工最低工 資標(biāo)準(zhǔn)；
4、加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī) 程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故；
5、不得接納非本地高等學(xué)校的學(xué)生開展勤工助學(xué)。
六、學(xué)校對(duì)參加實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)的學(xué)生承擔(dān)以下管理職責(zé)：
1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制定詳細(xì)周密的實(shí)習(xí)計(jì)劃, 委派專人管理 學(xué)生的實(shí)習(xí)，定期幫助學(xué)生總結(jié)實(shí)習(xí)成果，切實(shí)提高實(shí)習(xí)的質(zhì)量；
2、學(xué)校不得以任何理由從實(shí)習(xí)學(xué)生取得的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除 管理費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用；
3、高等學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的管理，指導(dǎo)學(xué)生 合理選擇勤工助學(xué)的方式方法，妥善處理勤耳助學(xué)和正常學(xué)業(yè)的 關(guān)系。對(duì)勤工助學(xué)影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)的，學(xué)校要及時(shí)采取措施， 予以調(diào)整。
七、各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門要進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)用人行為 的監(jiān)督檢查力度，對(duì)企業(yè)違反本通知規(guī)定擅肉使用在校學(xué)生、不 按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件等情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令 其限期改正。對(duì)學(xué)生造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、各級(jí)教育行政部門要認(rèn)真研究學(xué)生實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)活 動(dòng)中的新情況、新問題，加強(qiáng)管理和指導(dǎo)，對(duì)學(xué)校放松管理，未 按規(guī)定安排學(xué)生實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)，以及從學(xué)生勞動(dòng)報(bào)酬中提取管 理費(fèi)等現(xiàn)象，應(yīng)責(zé)令改正，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

二00一年八月十六日