全國各地已陸續(xù)進入夏季高溫天氣，防暑降溫再次成為關注焦點。

全國總工會近日印發(fā)《關于做好2023年職工防暑降溫工作的通知》（以下簡稱《通知》），對職工防暑降溫工作進行部署，要求各級工會有效預防和控制職業(yè)性中暑事件，降低高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)對職工身體健康的危害，切實維護廣大職工的勞動健康權益。

根據《通知》要求，各級工會把做好高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)職工勞動保護工作作為工會服務職工、維護職工權益的重要內容，納入工會工作的重要日程，與政府相關部門形成合力，采取有效措施，最大限度減少夏季高溫天氣因素給職工生產生活帶來的不利影響。

各級工會將履行監(jiān)督職責，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，預防發(fā)生職業(yè)性中暑事件；

協助和督促用人單位建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案；代表職工就高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護事項與用人單位進行平等協商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護專項集體合同；督促用人單位合理布局生產現場，改進生產工藝和操作流程，合理安排作業(yè)時間，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等。

《通知》強調，各級工會要突出重點人群，提高服務職工的精準性和可及性，通過向夏季露天作業(yè)的物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)和存在生產性熱源高溫作業(yè)場所的從業(yè)人員送清涼物資、送政策宣傳、送健康培訓、送健康體檢、送法律維權等方式，積極開展“送清涼”等活動；積極拓展“司機之家”、戶外勞動者服務站點、工會幫扶（服務）中心等服務設施功能，重點幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者解決實際問題，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。

此外，各級工會還將通過多種形式開展職業(yè)健康知識宣傳教育活動，普及防暑降溫相關法律法規(guī)，幫助職工了解高溫危害、掌握高溫危害的防護措施和個體防護方法，切實提高職工的自我防護意識和能力，確保職工平安度夏。

來源：職業(yè)安全衛(wèi)生網