審核人員不在被審核單位的內(nèi)部績校評估范圍內(nèi)，審核相對獨立，不受限制，審核報告往往會遞交給被審核單位的上一級或更高級（也是審核方的雇主）——主要原因一；

公司轉(zhuǎn)移商業(yè)風險，類似于請會計律師事務所審計財務（問題類似：是作帳的熟悉企業(yè)真正的資金走向呢，還是審帳的熟悉呢？）——主要原因二；

公司集團層面的日常管理工作之一，目的是將報告向商務管理層輸出，同時在集團層面又沒有設置足夠的合規(guī)部門和人員（實際上這相當于“業(yè)務外包”，成本節(jié)約的一個主要方式）——主要原因三；

審核人員常常審核過各種風格的企業(yè)，會帶來不同方面的理解，尤其是合規(guī)和風險敏感程度，不一定對但相對廣——主要原因四；

有些第三方審核，包括認證審核，會給企業(yè)帶來商業(yè)價值附加——另一種情況。

第三方來審不代表被審方被認為自已不實施合規(guī)性審核，也不代表第三方的水平一定比自已高或低，這是集團EHS層面日常管理中的相當常見的一環(huán)。如果排除了上述這些原因，而一定與技術扯上邊的話，那就是集團認為該企業(yè)內(nèi)部的EHS已經(jīng)在專業(yè)上或領導力上失控，這是最后一個原因。