根據(jù)上海市工傷保險(xiǎn)待遇簡(jiǎn)表，工傷停工留薪期一般不超過12 個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)鑒定
機(jī)構(gòu)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12 個(gè)月，所以我覺得超過24 個(gè)月后，應(yīng)該不屬于工傷假。