北方光電股份有限公司（原湖北新華光信息材料股份有限公司，以下簡稱“光電股份”）于2000年8月31日在湖北省工商行政管理局登記注冊，于2003年10月首次公開發(fā)行A股，并于2003年11月6日在上海證券交易所上市交易，股票代碼“600184”。2010年9月，公司實施了重大資產(chǎn)重組，成為擁有兩家全資子公司和多家控股子公司的控股型上市公司。公司控股股東為中國兵器工業(yè)集團(tuán)下屬的西安北方光電有限公司。
目前，光電股份的主營業(yè)務(wù)包括光電防務(wù)、光電材料與器件、光電太陽能等三大業(yè)務(wù)板塊。在光電防務(wù)類產(chǎn)品中，光電股份有著得天獨厚的自主研發(fā)能力。目前，已形成的四大業(yè)務(wù)板塊是：精確制導(dǎo)武器系統(tǒng)、精確制導(dǎo)導(dǎo)引頭系列產(chǎn)品、航空顯控信息裝備系列產(chǎn)品和地面顯控信息裝備系列產(chǎn)品。為適應(yīng)武器裝備由機(jī)械化向信息化轉(zhuǎn)型升級的需要，多用途導(dǎo)彈發(fā)射車、重型反坦克導(dǎo)彈武器系統(tǒng)改進(jìn)工作已全面展開。隨著末制導(dǎo)炮彈導(dǎo)引頭系列產(chǎn)品需求量的急劇上升，平視顯示/武器瞄準(zhǔn)系統(tǒng)、頭盔瞄準(zhǔn)/顯示系統(tǒng)等防務(wù)類產(chǎn)品的訂貨量也被人們普遍看好。在“十二五”發(fā)展期間，一批新近研發(fā)的新型防務(wù)產(chǎn)品，也將陸續(xù)由公司生產(chǎn)。在光電材料與器件類產(chǎn)品中，光電股份是
國內(nèi)的光學(xué)玻璃材料的生產(chǎn)基地之一。其業(yè)務(wù)主要從事于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售光電材料、元器件、飾品玻璃材料、特種材料等。年產(chǎn)光學(xué)玻璃7000噸，國內(nèi)市場占有率已經(jīng)超過了30%。其中：鑭系玻璃年生產(chǎn)量達(dá)到了400噸，產(chǎn)品市場占有率已穩(wěn)居國內(nèi)同行業(yè)的第二名。在產(chǎn)品迅速進(jìn)入國際主流市場的同時，已成為日本小原公司等一批國際頂尖的光學(xué)企業(yè)供貨商。在光電太陽能類產(chǎn)品中，自1978年開始研制生產(chǎn)單晶硅太陽電池后，已累計安裝了數(shù)以萬計的高質(zhì)量的太陽電池發(fā)電站，為我國太陽能利用的推廣與環(huán)境改善做出了突出的貢獻(xiàn)。目前，在已完工的第一期建設(shè)項目中，公司積極采用國際最前沿的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，全力生產(chǎn)高轉(zhuǎn)換效率的晶體硅太陽電池。
站在“十二五”開局的全新起點上，北方光電股份有限公司堅持有抱負(fù)、負(fù)責(zé)任、受尊重的光電團(tuán)隊科學(xué)發(fā)展理念，以實現(xiàn)兵器光電事業(yè)在國防和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)戰(zhàn)略性領(lǐng)域發(fā)展站位為己任，不斷強(qiáng)化科技創(chuàng)新能力，強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮，全面履行好政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任，為成就國內(nèi)一流、國際知名的光電企業(yè)愿景而奮斗！


 
    
近日，湖北新華光公司舉辦了為期三天的全封閉式環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)，受訓(xùn)人次達(dá)到452人，涉及人員包含了公司的中高層管理人員、業(yè)務(wù)主管、班組長、各部門聯(lián)絡(luò)員及公司內(nèi)審員。

此次培訓(xùn)是根據(jù)公司下半年工作重點及年度培訓(xùn)計劃，并結(jié)合此次外審檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特邀請中國新時代認(rèn)證中心的高級審核員李菲來公司進(jìn)行授課。培訓(xùn)按照PDCA的方法，從培訓(xùn)前和老師進(jìn)行充分溝通確認(rèn)計劃，培訓(xùn)中的具體組織實施，培訓(xùn)后的考核及培訓(xùn)效果評估等都做了有效的組織和安排，形成了閉環(huán)。

通過培訓(xùn)效果評估表反映出，培訓(xùn)達(dá)到了效果，取得了成效。針對不同的培訓(xùn)對象，培訓(xùn)老師安排不同的培訓(xùn)內(nèi)容，并結(jié)合內(nèi)外審中發(fā)生的實際案例，及內(nèi)審的具體步驟和方法技巧，做了詳實和生動的講解，讓學(xué)員們易懂并產(chǎn)生了興趣，為9月份順利通過職業(yè)健康安全管理體系正式認(rèn)證打下了較好的基礎(chǔ)。

后續(xù)，人力資源部和質(zhì)量安全部將根據(jù)新時代認(rèn)證中心對學(xué)員的考核情況，對取得內(nèi)審員資質(zhì)的人員進(jìn)行跟蹤管理，并結(jié)合內(nèi)審中的表現(xiàn)和成績排名，正式聘用公司的內(nèi)部審核員。