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一、石家莊東方熱電集團(tuán)有限公司簡介 組織結(jié)構(gòu) 集團(tuán)公司現(xiàn)有職工3600多人,下轄4個控股子公司:石家莊東方熱電股份有限公司、辛集東方熱電有限公司、邢臺東方熱電能源環(huán)保有限公司、石家莊興匯建材有限公司。2個全資子企業(yè):灣里廟熱源廠、石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)熱電煤氣公司。2個參股公司:河北中科環(huán)保有限公司、山西盂縣東方振興煤業(yè)有限公司。其中由熱電一、二、三、四廠和石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東方熱電有限公司組成的石家莊東方熱電股份有限公司,是河北省公用基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)唯一一家A股上市公司。 生產(chǎn)規(guī)模 集團(tuán)公司現(xiàn)有各式鍋爐50臺,總蒸發(fā)量3078噸/時,各式發(fā)電機(jī)組25臺,裝機(jī)總量287兆瓦,熱力管網(wǎng)250多公里。截止2008年底擁有總資產(chǎn)45.3億元,2008年實現(xiàn)銷售收入13.47億元,供電量13.07億千瓦時,售熱量2071萬吉焦。 內(nèi)部建設(shè) 集團(tuán)公司始終貫徹竭誠為省會工業(yè)生產(chǎn)、人民生活服務(wù)的宗旨,著眼建設(shè),狠抓基礎(chǔ),苦練內(nèi)功,磨煉出一個勇于開拓、富有經(jīng)驗、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,培養(yǎng)了一支樂于奉獻(xiàn)、善于攻堅的科技隊伍和職工隊伍,形成了一套科學(xué)合理、嚴(yán)密完善的管理機(jī)制,使企業(yè)具備了較強(qiáng)的自我發(fā)展、自我完善和抵抗市場風(fēng)浪的能力。公司所屬6個熱電廠連續(xù)9年高標(biāo)準(zhǔn)通過了國家電力行業(yè)達(dá)標(biāo),全公司154個班組中有147個班組達(dá)到四星級標(biāo)準(zhǔn),7個班組達(dá)到五星級標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)綜合管理工作在全國同行業(yè)居先進(jìn)水平。 發(fā)展歷程 1982年4月9日,成立石家莊市熱力公司; 1984年6月11日,公司更名為石家莊市熱力煤氣公司; 1995年3月1日,組建石家莊熱電煤氣集團(tuán)公司; 1997年12月19日,依法改制為石家莊東方熱電燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司; 1998年9月14日,將所屬的熱電一廠、熱電二廠、熱電三廠和工程處進(jìn)行資產(chǎn)重組,組建石家莊東方熱電股份有限公司; 1999年9月13日,東方熱電4500萬股A股在深交所上網(wǎng)發(fā)行; 2002年10月,公司更名為石家莊東方熱電集團(tuán)有限公司。 公司在自身的發(fā)展過程中,為石家莊市的集中供熱和環(huán)境保護(hù)事業(yè)做出了卓越的貢獻(xiàn),同時也得到了各級政府、有關(guān)部門和廣大用戶的極大關(guān)懷與充分肯定。歷年來,公司曾榮獲國家和省級“節(jié)能先進(jìn)企業(yè)”、河北省“百強(qiáng)企業(yè)”、“先進(jìn)企事業(yè)單位”、“學(xué)邯鋼先進(jìn)單位”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”、 “法制工作先進(jìn)單位”、“石家莊市50強(qiáng)企業(yè)”、“石家莊市利稅大戶”、“經(jīng)銷工作先進(jìn)單位”, “消費者信得過單位”、 “重合同守信用單位”、 “先進(jìn)基層黨組織”、“廠務(wù)公開先進(jìn)單位”、省市“文明單位”、“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”等多項榮譽(yù)稱號。
基本情況 石家莊東方熱電股份有限公司成立于1998年9月14日,是由石家莊東方熱電燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司作為主發(fā)起人,聯(lián)合石家莊醫(yī)藥藥材股份有限公司、石家莊天同拖拉機(jī)有限公司、河北鳴鹿服裝集團(tuán)公司和石家莊金剛內(nèi)燃機(jī)零部件集團(tuán)有限公司以發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的股份有限公司,屬能源基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè), 主營業(yè)務(wù)為熱力、電力生產(chǎn)、銷售?,F(xiàn)擔(dān)負(fù)著石家莊市的大部分民用供熱及冶金、化工、機(jī)械、造紙、棉紡、印染等470多家工商企事業(yè)單位的熱力供應(yīng)任務(wù)。1999年9月13日,公司4500萬股A股股票正式在深交所上網(wǎng)發(fā)行,發(fā)行后總股本18000萬股。其中國家股13335萬股,占總股本的74.08%,法人股165萬股,占0.92%,社會公眾股4500萬股,占25%。1999年12月23日公司股票正式上市交易。2002年6月公司增發(fā)4915萬股A股,總股本由18000萬股增加到22915萬股。2003年5月公司實施每10股送1股轉(zhuǎn)增4股的分配方案,總股本由22915萬股增加到34372.5萬股。2006年6月,公司成功完成了股權(quán)分置改革,10月,公司實施控股股東以股抵債方案,公司總股本由34372.5萬股減少到29948.5萬股。 股權(quán)結(jié)構(gòu) 截至2008年12月31日,公司大股東為石家莊東方熱電集團(tuán)有限公司,持股102775412股,占34.32%,流通股196709558股,占總股本的65.68%。公司內(nèi)部設(shè)置了16個職能部室,即:辦公室、企業(yè)管理部、政治部、勞動人事部、財務(wù)部、計劃發(fā)展部、資本市場與股權(quán)管理部、生產(chǎn)部、安全監(jiān)察部、技術(shù)中心、供應(yīng)部、審計室、工會辦公室、團(tuán)委、檔案部、行政部。公司下轄六個分公司,即:熱電一廠、熱電二廠、熱電三廠、供熱分公司、檢修工程分公司、運(yùn)行分公司。2個控股子公司:石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)煤氣熱電公司82%股權(quán),石家莊東方興業(yè)投資有限公司90%股權(quán)。公司共在職人數(shù)2700人。 募集資金情況 1999年,公司股票首次發(fā)行共募集資金25650萬元,分別投入熱電一廠三期工程、熱電三廠三期工程、控股式兼并南郊熱電廠。2002年,公司成功增發(fā)4915萬股A股,募集資金57014萬元,全部投入熱電二廠擴(kuò)建工程,該工程已經(jīng)于2003年底建成投產(chǎn)。 三、石家莊良村2×300MW熱電項目簡介 |
公司進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作緊急會議在二廠召開 |
來源:熱電二廠 作者:付小靜 時間:2012-9-28 10:40:13 |
近日,公司進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作緊急會議在熱電二廠召開,公司安監(jiān)部、生技部、后勤管理部領(lǐng)導(dǎo),各單位廠長、主管安全及消防廠長、留守處主要領(lǐng)導(dǎo)以及熱電二廠相關(guān)人員參加了會議,會議由公司安監(jiān)部主任張成海主持。 針對目前消防工作的嚴(yán)峻形勢,后勤管理部部長常衛(wèi)星對各單位安全消防工作進(jìn)行了具體部署。一是要認(rèn)真梳理消防制度和應(yīng)急措施。二是要認(rèn)真反思本次事件在撲救過程中存在的問題。三是認(rèn)真查找本廠區(qū)所有消防設(shè)施配置情況。四是認(rèn)真組織廠、車間兩級消防培訓(xùn),并要求相關(guān)人員取得合理證,有消防控制室的,人員要取得消防專業(yè)技能合理證。五是把消防工作列入安全大檢查范圍。隨后,常部長對我市對消防器械的最新規(guī)定做了說明,要求各單位要嚴(yán)格按照使用期限進(jìn)行更換,并保證滅火器械的有效含量達(dá)50%以上。 生產(chǎn)技術(shù)部部長楊建濤對近期的重點工作做了安排。要認(rèn)真開展汽輪機(jī)油系統(tǒng)專項治理工作,成立組織機(jī)構(gòu),制定治理方案,進(jìn)行油系統(tǒng)隱患排查,并明確了隱患排查的12項重點內(nèi)容。要求各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,落實責(zé)任,層層分解,同時要結(jié)合秋季大檢查及無泄漏治理等工作同步開展。 安監(jiān)部部長張成海對近期安全工作提出幾點意見。一是要按照電力生產(chǎn)二十五項反措認(rèn)真組織設(shè)備隱患的專項排查工作。二是要認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,有效借助評審機(jī)構(gòu)輔助工作的開展,相關(guān)機(jī)構(gòu)要出臺方案措施,力爭使運(yùn)營單位明年年底前順利通過達(dá)標(biāo)。三是近期開展的火電運(yùn)營診斷,對安全工作明確提出了問題,要將問題不折不扣地落實好。四是傳達(dá)集團(tuán)公司安全環(huán)保電視電話會議精神,各單位要結(jié)合實際情況,認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí),舉一反三,并對本單位問題、隱患及相關(guān)措施進(jìn)行全面梳理。五是各單位要召開一次安全專題會、進(jìn)行一次全面的安全大檢查,保證“雙節(jié)”及“十八大”期間不發(fā)生安全生產(chǎn)事件。 隨后,張部長對郭總講話要點在會上進(jìn)行傳達(dá)。我們安全隱患的排查治理工作和安全培訓(xùn)工作存在問題,需要在以后的工作中著力解決。一是對安全生產(chǎn)重視程度不夠,二是安全隱患排查整改不到位。要求各單位要時刻繃緊安全生產(chǎn)的弦,抓好以下工作的落實。一要牢記安全生產(chǎn)是第一要務(wù),完善領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度,落實重大事項整改。通過演練,提高應(yīng)急預(yù)案的實用性,提高應(yīng)急能力,強(qiáng)化電力生產(chǎn)二十五項反措及運(yùn)行規(guī)程,嚴(yán)格新國標(biāo)安全電安規(guī)的培訓(xùn)考試,嚴(yán)格落實“兩票三制”,堅決防范事故發(fā)生。二要加強(qiáng)安全培訓(xùn),嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。要強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育,規(guī)范安全培訓(xùn)教育方法,解決好培訓(xùn)存在的針對性不強(qiáng)、效果不佳、質(zhì)量不高的問題;要解決班前會對安全的要求少,班組安全日活動過于集中于學(xué)習(xí)會議材料,與實際工作結(jié)合不緊密;要重視應(yīng)急預(yù)案演練工作,要學(xué)習(xí)預(yù)案,演練預(yù)案。 |