|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司（Stock Code:600496）成立于1999年，是一家專注于鋼結(jié)構(gòu)建筑領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)先型企業(yè)。公司集鋼結(jié)構(gòu)建筑設(shè)計、研發(fā)、銷售、制造和施工于一體，確立了以商務(wù)寫字樓、賓館、高層住宅等為主的高層鋼結(jié)構(gòu)建筑體系，以機場、會展中心、體育場館等公共建筑為主的空間大跨鋼結(jié)構(gòu)建筑體系，以各類工業(yè)建筑、倉儲、超市、多層鋼結(jié)構(gòu)建筑等為主的輕鋼結(jié)構(gòu)建筑體系以及超輕鋼集成住宅體系和與之配套的相關(guān)建筑體系，提供包括設(shè)計、咨詢等其它相關(guān)工程服務(wù)。
公司年承接各類鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)逾65億元，現(xiàn)擁有浙江、安徽、武漢、廣東、上海、海外出口六大生產(chǎn)基地，現(xiàn)有職工5000余人。其中下屬有“鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包壹級施工資質(zhì)”企業(yè)6家、“鋼結(jié)構(gòu)制造特級資質(zhì)”企業(yè)3家、“鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計甲級資質(zhì)”企業(yè)3家，取得日本鋼結(jié)構(gòu)H等級認證，新加坡國家鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)加工與安裝S1資質(zhì)，具備年設(shè)計、制造、安裝各類建筑鋼結(jié)構(gòu)50萬噸，各類板材1000萬平方米的生產(chǎn)、施工能力。在全國鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)施工產(chǎn)值、建筑面積、年用鋼量等指標統(tǒng)計二十強排名中位居榜首，并連續(xù)六年蟬聯(lián)第一。公司系國家高新技術(shù)企業(yè)，并榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)十強領(lǐng)先企業(yè)、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、“十五”建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)等榮譽稱號。同時榮獲國家外經(jīng)貿(mào)部“對外施工、設(shè)計、咨詢經(jīng)營權(quán)”。
在短短幾年的發(fā)展進程中，公司承接了諸如2008年北京奧運會主會場——國家體育場“鳥巢”工程、目前世界最高建筑——101層的上海環(huán)球金融中心、世界第一跨海大橋海中平臺——杭州灣跨海大橋海中平臺、目前國內(nèi)唯一的可開啟式屋頂?shù)匿摻Y(jié)構(gòu)工程——南通體育場，國內(nèi)整體提升最大達1萬噸的鋼結(jié)構(gòu)工程——國家圖書館二期工程、目前世界在建第一高塔，達610米的——廣州電視觀光塔、面積達13.6萬平方米的北京首都機場3號航站樓屋面網(wǎng)架工程等具有深遠影響的工程，其中多項工程榮獲“魯班獎”、“詹天佑工程大獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎、銀質(zhì)獎”、“國家鋼結(jié)構(gòu)金獎”等國家級獎項。
經(jīng)過多年專業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展和積累，公司現(xiàn)已發(fā)展成為鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品和新型建材的供應(yīng)商，鋼結(jié)構(gòu)建筑體系的集成商，鋼結(jié)構(gòu)建筑最優(yōu)秀的總承包營建商，并多次榮獲各類建筑業(yè)最高獎項和各級政府嘉獎。
|
關(guān)愛員工健康，倡導(dǎo)健康工作
——記2012年度精工控股集團紹興地區(qū)職工體檢活動
健康的體魄是我們工作奮斗的最大本錢，沒有健康的身體，我們就好比是一輛壞了發(fā)動機的汽車，開不長、行不遠、走不好。因此，員工的身體健康，已經(jīng)成為公司越來越重視的一項責任和使命。
作為公司以人為本，關(guān)愛員工的重要舉措，2012年度精工控股集團職工體檢，目前除部分特殊工種職業(yè)健康體檢仍在分批進行中，其余項目體檢已經(jīng)全部落下了帷幕，體檢報告也已分發(fā)至各員工手中。截止目前，紹興地區(qū)包括控股集團本級、鋼構(gòu)集團紹興地區(qū)各單位、精工置業(yè)以及墻煌建材等7家單位，共1700余名員工參加了此次體檢，其中關(guān)鍵崗位人員體檢127人，普通體檢1385人，特殊工種體檢200余人；加上尚未體檢的部分人員，預(yù)計今年體檢的總?cè)藬?shù)將超過1900人，為近六年來體檢人數(shù)最多的一年。
與往年相比，今年的職工體檢體現(xiàn)了項目全面、醫(yī)院唯一、組織有序的特點和亮點。為了更好的開展今年的體檢工作，結(jié)合近幾年員工對體檢工作的意見和建議，集團工會為本次體檢項目做了大量的工作。
首先，為了更好的滿足員工對體檢項目的需求，考慮到物價水平的不斷上漲，而我們原先的體檢標準又相對較低的實際情況，今年的體檢項目，在區(qū)分關(guān)鍵崗位、普通崗位和特殊崗位等不同體檢對象的基礎(chǔ)上，對體檢項目也做了較大幅度的調(diào)整，無論是哪類體檢對象，今年的體檢項目覆蓋面更廣，而且針對不同體檢對象，又各有側(cè)重點，這充分滿足了不同員工對體檢項目的實際需求。體檢費用經(jīng)工會委員與當?shù)貎杉裔t(yī)院多輪比價洽談，爭取到了最優(yōu)惠的價格，可謂是物超所值。
其次，近幾年的職工體檢，都是縣中心醫(yī)院、縣中醫(yī)院以及縣疾控中心分散開展，雖然體檢周期短，但不利于工作組織，容易出錯，員工也表示不便，時有員工走錯醫(yī)院的事情發(fā)生，并且各醫(yī)院的服務(wù)和管理也不盡相同。有鑒于此，今年所有的體檢集中在縣中醫(yī)院進行，即有價格優(yōu)勢，又有利于工作組織，也有利于院方更好的向公司提供周到的服務(wù)和保障，從根本上保證了體檢工作公正公平，切實保障了員工利益。
再次，基于近幾年與縣中醫(yī)院的合作經(jīng)驗，彼此配合默契，溝通到位，公司事先對院方提出了周全且具體的工作要求，雙方對前幾年體檢工作中發(fā)現(xiàn)的問題，以及針對今年的體檢項目特點，事先設(shè)計了一套完善的工作流程和保障措施，院方還特意為公司此次體檢開設(shè)了綠色通道，為我們提供了很多的便利。因此，體檢期間，無論是公司內(nèi)部、醫(yī)院內(nèi)部或者公司與醫(yī)院之間，沒有出現(xiàn)一起出錯或員工投訴事件，整個體檢項目順利完成，并且1700多人的體檢結(jié)果，未發(fā)生任何錯亂情況，醫(yī)院對每個人的體檢結(jié)果，都做了非常詳細到位的描述、解釋和建議措施。從員工的反映來看，今年的體檢工作得到了大家的一致好評。
公司每年投入較高的費用用于員工健康體檢，通過這樣一項人性化的福利，讓員工都來關(guān)注自身的健康，切實感受到公司給予的一份暖暖的關(guān)懷，從而以更高的熱情和健康的體魄，為公司創(chuàng)造更大的價值。
讓我們健康的生活，健康的工作！
|
