公司在職員工116人，各類專業(yè)技術(shù)人員60人，其中大專以上學(xué)歷占總數(shù)的77%以上，擁有博士學(xué)位1人，碩士學(xué)位1人，研究生7人、學(xué)士學(xué)位31人。公司總部設(shè)置五部二室（發(fā)展計劃部、財務(wù)部、法律審計部、房地產(chǎn)事業(yè)一部、房地產(chǎn)事業(yè)二部、綜合辦公室、董事會辦公室）及四個下設(shè)子公司、三個項目部。

公司成立29年來，嚴(yán)格按照“全面規(guī)劃、合理布局、綜合開發(fā)、配套建設(shè)”的方針，堅持開發(fā)新區(qū)與改造舊城相結(jié)合；堅持經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相結(jié)合，先后在重慶主城的北區(qū)、中區(qū)、長江路三條干道沿線的人民路、民生路、五一路、聚興村、上大田灣、中二路片區(qū)等幾十個片區(qū)進行了舊城改造，同時新開發(fā)建設(shè)了南坪工貿(mào)區(qū)、后堡小區(qū)、南坪二、三、四居住小區(qū)及江北鷂子丘、大坪九坑子等十幾個新開發(fā)區(qū)。累計建成并交付使用的各類房屋350余萬平方米，提供成套住宅35000余套，向社會提供公共配套建筑設(shè)施35萬平方米，向國家交繳稅費近2億元，具有較強的開發(fā)能力。為實施城市總體規(guī)劃，改變城市面貌、改善人民群眾住房條件，推動住宅商品化，繁榮城市經(jīng)濟等方面做出了重要的貢獻。渝開發(fā)在20多年的開發(fā)歷程中，錘煉了一支敢打硬仗的員工隊伍，積累了豐富的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗。

近年來，公司在市政府和大股東市城投公司的領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下，迅速走上了二次創(chuàng)業(yè)之路。2005年11月，公司順利實施了股權(quán)分置改革。在新的歷史發(fā)展形勢下，公司以股改為契機，結(jié)合宏觀經(jīng)濟形勢及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢，適時制定了未來3-5年的發(fā)展規(guī)劃，并著力推進企業(yè)內(nèi)部改革和經(jīng)營機制創(chuàng)新，確立了公司新的發(fā)展戰(zhàn)略：即推動“以房地產(chǎn)開發(fā)帶動，土地整治和市政工程聯(lián)動，資產(chǎn)經(jīng)營推動，資本營運拉動”的“四動戰(zhàn)略”，全面整合公司內(nèi)外部資源，通過資本市場再融資做大公司規(guī)模，進而支持以房地產(chǎn)開發(fā)為核心的相關(guān)多元化業(yè)務(wù)，搭建資產(chǎn)證券化平臺加以金融房地產(chǎn)為核心的利潤中心，為公司獲取新的利潤增長點和持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造條件，實現(xiàn)渝開發(fā)的跨越式發(fā)展。

回顧公司的發(fā)展歷程，無不傾注著廣大業(yè)主的關(guān)愛和市委、市府的大力支持。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)借肋這種關(guān)愛和支持，進一步轉(zhuǎn)變觀念，更新意識，不斷加強內(nèi)部管理，積極捕捉房產(chǎn)開發(fā)商機，在實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展的進程中，再塑渝開發(fā)的輝煌。